员工因职务犯罪被起诉，单位能否解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 159****0559

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劳动纠纷法律援助

员工因职务犯罪被追究刑事责任，单位有权依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。

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单位在解除劳动合同时，应确保程序合法，并保留相关证据，如判决书或调查材料，以避免后续争议。

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