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用工单位未缴纳社保是否会影响劳务派遣员工的工伤认定?

2026.06.05 07:41 来自杭州的网友 137****0352
诊断报告 报告编码:NO.20260605*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

未缴纳社保可能导致工伤认定和赔偿程序复杂化,员工权益可能受损。

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劳动纠纷专业法务

建议员工在发生工伤后及时向劳动部门申请认定,并要求用工单位补缴社保。

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