【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无合法理由调整岗位并降薪,员工有权拒绝,并可依法要求赔偿或解除劳动合同。
员工应书面表达不同意调整,并收集公司单方面变更的证据,以便后续维权。