单位拖欠工资后伪造离职证明，是否涉嫌诈骗？

2026.06.13 12:28 来自杭州的网友 138****1761

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

伪造离职证明可能涉及伪造证件罪，若同时存在恶意拖欠工资行为，还可能构成其他违法行为。

回复时间：2026.06.13 12:33

劳动纠纷顾问团队

向劳动监察部门投诉，并报警处理，同时保存工资条、劳动合同等关键证据。

回复时间：2026.06.13 13:00

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