【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
虚构劳动合同并骗取工资属于诈骗行为,若情节严重,可能构成刑事犯罪。
建议保留合同、工资发放记录等证据,并向公安机关报案,由专业人员处理。