【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为属于职务行为,公司可能需承担连带责任,但可向员工追偿。
建议企业加强员工知识产权培训,并建立内部审核机制,避免侵权行为发生。