【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工岗位需与员工协商一致,若未经协商且无合理理由,员工可拒绝并主张权益。
建议员工在收到调整通知后,及时与公司沟通,必要时可申请劳动仲裁。