【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应收集相关证据,并向公安机关报案,同时保留员工劳动合同和相关记录。
在处理过程中,应避免侵犯员工合法权益,建议由专业律师协助处理。