【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位应为被派遣员工提供与正式员工相同的培训机会,以保障其职业能力提升。
如发现培训机会被区别对待,可向用工单位提出书面申请,要求平等对待。