员工与公司签订劳动合同后，公司反悔不录用怎么办？

1小时前来自北京的网友 139****9965

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面反悔可能构成违约，员工可以要求赔偿因信赖合同而产生的合理损失。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工保留相关证据，如面试通知、合同文本等，并向劳动监察部门投诉或提起仲裁。

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