员工因违反公司规定被开除，公司是否需要赔偿？

2026.06.19 00:25 来自广州的网友 189****1710

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果公司依据合法程序解除劳动合同，且员工存在严重违纪行为，通常无需赔偿。

回复时间：2026.06.19 00:26

劳动纠纷法务团队

建议公司保留员工违纪证据，并在解除前履行告知义务，避免程序违法。

回复时间：2小时前

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