员工在工作中受伤，但未签订劳动合同，如何申请赔偿？

2小时前来自杭州的网友 159****8542

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法务团队

即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，员工仍可依法申请工伤赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工收集工资支付记录、工作证、同事证言等材料，用于证明劳动关系和申请赔偿。

回复时间：1小时前

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