【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,应当由员工签字确认,否则可能被视为无效。
员工在签字前应仔细阅读调岗内容,如有疑问可要求公司解释清楚。