员工因绩效考核被降薪，如何判断公司行为是否违法？

2026.06.19 00:16 来自北京的网友 159****2451

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报告编码：NO.20260619*****

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需判断公司是否有明确的考核制度、是否提前告知员工、是否基于客观事实作出降薪决定。

回复时间：2026.06.19 00:20

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回复时间：2026.06.19 00:24

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