【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绩效奖金属于员工应得收入,若公司资产尚有剩余,应优先支付。
员工可向清算组提交绩效奖金的计算依据和相关证明,争取合法权益。