员工因降薪提出异议，公司可以辞退吗？

员工对降薪提出异议是合法权利，公司不能仅因员工提出异议就单方面辞退员工，需有合法理由并遵循法定程序。

如果公司调整薪资结构，应提前与员工协商并达成一致。若员工不同意，公司应提供合理解释或考虑其他解决方案，避免违法解除劳动合同。