【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位否认劳动关系时,员工可通过工资支付记录、考勤记录、工作证等材料证明实际劳动关系。
如证据不足,可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,为后续工伤认定和赔偿奠定基础。