员工因公司未缴纳社保提出离职，能否要求经济补偿？

2026.06.13 14:45 来自重庆的网友 136****7515

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.13 14:47

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留相关证据，如工资单、工作记录等，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.13 15:29

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