【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后,用人单位不续签并不违法,但需依法支付经济补偿金,除非合同中另有约定。
您可以要求单位出具解除或终止合同的书面证明,并确认经济补偿金是否已按法律规定支付。