【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
更换派遣公司后,社保缴纳责任应由新的派遣公司承担,但需确保连续性和合规性。
员工应主动核实社保缴纳情况,如发现中断或异常,可向新派遣公司或原用人单位提出异议。