【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位依法履行安置义务。
在处理过程中,应收集单位承诺安置的相关证据,如书面通知、会议记录等,以备维权使用。