【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司与员工签订的免除工伤赔偿责任的协议无效。工伤赔偿是法律强制规定的,不能通过协议规避。
如果员工发生工伤,公司应依法承担相应责任。建议企业完善工伤保险制度,避免法律风险。