劳动纠纷中，员工被拖欠工资如何维权？

员工被拖欠工资可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

维权前应收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据，同时注意仲裁时效，及时采取行动。