公司雇佣未成年人打架造成他人受伤，公司是否要担责？

公司若非法雇佣未成年人，可能需承担相应的管理责任。若未成年人行为与工作无关，公司责任可能有限。

建议公司严格遵守用工规定，避免雇佣未成年人从事高风险工作。如发生事故，及时联系法律顾问处理。