婚外情引发的劳动纠纷，公司是否有权解雇员工？

1小时前来自上海的网友 159****1279

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷专业法务

公司解雇员工需符合法定条件，婚外情本身不构成合法解雇理由，除非严重违反公司规章制度。

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劳动纠纷顾问团队

若公司以婚外情为由解雇员工，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿损失。

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