【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班工资应以员工实际工资为基础计算,若降薪后工资低于法定标准,公司需补足差额。
建议员工在加班时保留考勤记录和工资单,以便核实加班工资是否合理。