因诈骗短信误转工资，能否向单位追责？

如果单位未尽到工资发放的审核义务，导致工资被诈骗账户转走，可依法要求单位承担相应责任。

建议保留工资发放记录和诈骗短信，及时与单位沟通并报警处理，必要时可申请劳动仲裁。