【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期未支付工资,员工可以通过劳动仲裁要求其支付工资并赔偿因此造成的损失。
建议尽快向劳动仲裁机构提交申请,避免时效问题,并保留所有能证明工资拖欠的证据。