员工怀孕期间被公司辞退，是否需要支付补偿？

1小时前来自杭州的网友 189****3058

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根据法律规定，公司不得因员工怀孕而解除劳动合同，若违法解雇，需支付经济补偿。

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员工可以向劳动仲裁机构申请维权，同时可要求公司恢复劳动关系或赔偿损失。

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