劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被冻结工资账户，公司该怎么办？

公司应配合司法机关执行，但可向法院提出异议，说明工资账户涉及劳动者基本权益。

建议及时通知员工，并协助其通过法律途径申请解除账户冻结或提供合法工资发放证明。