调岗后员工被安排到其他城市，可以要求补偿吗？

若调岗导致员工需在异地工作，公司应考虑提供相应的补偿，如交通、住宿或生活补贴。

员工可以与公司协商补偿方案，若公司拒绝合理补偿，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。