精神病员工在工作中造成损失，公司是否需要承担责任？

若员工在工作期间因精神病发作导致损失，公司需根据其是否尽到管理义务承担相应责任。

建议公司为员工提供必要的心理支持，并在岗位安排上考虑其健康状况。