【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需符合合法合理原则,若员工因此遭受损失,可要求适当经济补偿。
建议员工先与公司协商,了解调岗原因,并评估是否接受或提出补偿要求。