劳务派遣员工在用工单位加班，但派遣公司未与用工单位签订明确加班费条款，怎么办？

即使合同未明确加班费条款，员工仍可依据实际加班情况主张加班费。

建议与派遣公司协商补充协议，或通过劳动仲裁要求其承担支付责任。