并购后员工的绩效考核制度是否可以调整？

1小时前来自广州的网友 158****2668

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

绩效考核制度的调整需与员工协商，并确保新制度公平合理。

回复时间：1小时前

公司企业法律援助

调整前应向员工说明原因和新制度内容，保留书面确认记录。

回复时间：42分钟前

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