竞业限制协议是否必须在离职后才生效？

2小时前来自重庆的网友 189****8487

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报告编码：NO.20260617*****

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竞业限制协议通常在员工离职后才开始生效，且公司需在协议生效期间支付补偿金，否则协议可能无效。

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签订协议时应明确生效时间、补偿标准和限制范围，避免模糊条款导致后续争议。

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