【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以尝试与公司协商解决工资拖欠问题,协商是解决纠纷的首选方式。
协商过程中应保留书面记录,确保双方达成一致并履行协议。