公司调岗后员工薪资下降，可以维权吗？

2026.06.17 12:51 来自北京的网友 137****5493

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

薪资调整需基于合法理由，如岗位职责变化或绩效考核结果。若无合理依据，员工可主张原薪资待遇。

回复时间：2026.06.17 12:54

劳动纠纷专业顾问

建议员工保留调岗通知和薪资变动记录，及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。

回复时间：2026.06.17 13:40

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