公司以绩效为由降职，员工如何维护自己的合法权益？

2026.06.06 12:11 来自杭州的网友 158****4749

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业顾问

员工可以要求公司提供具体的绩效考核标准和记录，确认降职是否符合法律规定。

回复时间：2026.06.06 12:13

劳动纠纷法律援助

若认为公司行为不公，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.06 12:59

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