公司未依法为员工缴纳社保是否可以解除劳动合同？

2小时前来自成都的网友 137****0800

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未依法为员工缴纳社保，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工先与公司沟通，要求补缴社保。如公司拒绝，可向当地社保局举报，同时保留相关证据以备维权。

回复时间：1小时前

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