【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳社保属于违法行为,员工可主张违法解除赔偿,并要求补缴社保。
建议员工收集辞退通知、工作记录和社保缴纳情况,向劳动仲裁机构提出申请。