【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
误工费赔偿通常不扣除社保或医保,而是针对实际收入减少的部分进行补偿。
如果单位已发放病假工资,误工费可按实际收入与病假工资的差额计算。