员工绩效考核不合格，公司是否可以单方面解除劳动合同？

公司不能仅凭一次考核不合格就解除合同，需提供多次考核记录及培训或改进机会的相关证据。

建议公司依据劳动合同和公司制度，提前告知员工考核结果，并给予合理的改正期限，再决定是否解除合同。