单位辞退员工后，员工可以要求支付经济补偿吗？

如果单位违法解除劳动合同，员工可以依法要求经济补偿。补偿金额通常与工作年限和工资挂钩。

建议员工在收到辞退通知后，及时与单位协商补偿问题，并在协商失败后申请劳动仲裁。