【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕女性依法享有不被随意辞退的权利,公司无正当理由解除劳动合同可能构成违法。
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或获得经济赔偿。