单位在试用期内辞退我，但没有提前通知，合法吗？

1小时前来自北京的网友 135****1168

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深顾问

试用期内单位辞退员工需有合法理由，并提供相关证据。否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷法律援助

建议查看劳动合同和试用期规定，若单位无正当理由，可向劳动仲裁机构申请赔偿。

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