公司强制员工加班且不支付加班费合法吗？

公司强制加班且不支付加班费属于违法行为。员工有权拒绝不合理加班安排，并要求依法支付加班报酬。

建议保留加班记录和相关证据，如考勤表、工作邮件等，必要时向劳动监察部门举报或申请仲裁。