单位强制加班，但只给少量补贴，是否算违法？

1小时前来自成都的网友 135****2524

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深顾问

加班工资应按照法定标准支付，单位仅提供少量补贴不符合法律规定，员工有权要求足额补偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工保留加班和补贴发放的证据，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以追讨应得的加班工资。

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