公司员工离职后将公司技术用于新公司，是否违法？

如果员工在离职时违反了竞业限制协议，将公司技术用于新公司，可能构成违约甚至侵犯商业秘密。

建议公司及时与员工签订竞业限制协议，并在发现侵权行为后收集证据，通过法律途径追究其责任。