【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理调岗,公司若因此解除劳动合同,需提供合法依据。
若公司以调岗为由辞退员工,员工可收集证据并申请劳动仲裁,维护自身权益。